NABÓR NA WOLNE KIEROWNICZE URZĘDNICZE STANOWISKO PRACY – dyrektora Żłobka „Tuptusie” w Luzinie
- Wynik naboru na wolne stanowisko urzędnicze – dyrektor żłobka Tuptusie w Luzinie
– do pobrania.
– Lista kandydatów spełniających wymogi formalne na kierowniczym stanowisku urzędniczym – dyrektor żłobka Tuptusie w Luzinie – do pobrania.
WÓJT GMINY LUZINO
OGŁASZA NABÓR
NA WOLNE KIEROWNICZE URZĘDNICZE
STANOWISKO PRACY
– dyrektora Żłobka „Tuptusie” w Luzinie
w wymiarze 1 etatu
- Wymagania niezbędne:
- obywatelstwo polskie,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- wykształcenie wyższe,
- co najmniej 3 lata doświadczenia w pracy z dziećmi,
- nieposzlakowana opinia,
- rękojmia należytego sprawowania opieki nad dziećmi,
- kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została zawieszona ani ograniczona,
- kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku, gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd,
- nie była karana zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art.31 ust.1 pkt 4 ustawy z dnia
17 grudnia 2004 roku o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2013r. poz.168, z późn.zm.),
- stan zdrowia, pozwalający na zatrudnienie na stanowisku kierowniczym związanym z zarządzaniem personelem oraz dysponowaniem środkami publicznymi.
- Wymagania dodatkowe:
- znajomość aktów prawnych dotyczących:
- przepisów ustawy o opiece nad dziećmi do lat 3,
- przepisów prawa pracy,
- przepisów ustawy o pracownikach samorządowych,
- przepisów ustawy o finansach publicznych,
- przepisów z zakresu rachunkowości, sprawozdawczości samorządowych jednostek budżetowych,
- przepisów ustawy o samorządzie gminnym,
- przepisów ustawy Prawo zamówień publicznych,
- przepisów ustawy Kodeksu postępowania administracyjnego,
- przepisów bhp i ppoż.
- umiejętności menedżerskie,
- doświadczenie w zarządzaniu jednostką, personelem,
- predyspozycje osobowościowe, takie jak: rzetelność, terminowość, odpowiedzialność, sumienność, samodzielność i kreatywność, umiejętność planowania i organizowania własnej pracy,
- posiadanie umiejętności interpersonalnych, takich jak: odporność na stres, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność,
- umiejętność obsługi komputera i podstawowych urządzeń
- Zakres wykonywanych zadań na stanowisku obejmuje:
- sprawne administrowanie i zarządzanie majątkiem jednostki budżetowej gminy – Żłobek „Tuptusie” w Luzinie,
- opracowywanie rocznych planów finansowych żłobka,
- racjonalne gospodarowanie środkami finansowymi żłobka,
- wykonywanie funkcji zwierzchnika służbowego nad zatrudnionymi pracownikami,
- nadzór merytoryczny i organizacyjny nad żłobkiem w zakresie realizowanych zadań własnych, obsługi finansowej, administracyjnej oraz organizacyjnej żłobka.
- Wymagane dokumenty:
- życiorys (CV),
- list motywacyjny,
- kwestionariusz osobowy,
- kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie,
- kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,
- kserokopie świadectw pracy z poprzednich miejsc pracy, w tym w szczególności dokumentujących doświadczenia w pracy z dziećmi,
- program pracy żłobka, obejmujący okres 3 lat,
- oświadczenie:
- o niekaralności za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwo skarbowe ,
- o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
- o braku przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na stanowisku
- że kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została zawieszona ani ograniczona,
- że kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku, gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd,
- że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art.31 ust.1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 roku o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2013r. poz.168 z późn.zm.),
- oświadczenie z własnoręcznie podpisaną klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy przez Urząd Gminy w Luzinie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 r. poz.922) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 902)[2].
- Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie w rozumieniu przepisów
o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych
w grudniu 2016 r. wyniósł powyżej 6%.
- Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
- miejsce pracy – Żłobek „Tuptusie” w Luzinie przy ul. Machalewskiego 17.
- stanowisko pracy – zarządzanie działalnością jednostki budżetowej gminy, zarządzanie personelem, stanowisko pracy związane z pracą przy komputerze.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście, w zamkniętych kopertach
w siedzibie urzędu, pocztą elektroniczną na adres: sekretariat@luzino.pl – w przypadku , gdy dokumenty zostały opatrzone bezpiecznym podpisem elektronicznym weryfikowanym przy pomocy ważnego kwalifikowanego certyfikatu, zgodnie z ustawą z dnia 05 września 2016 roku
o usługach zaufania oraz identyfikacji elektronicznej (Dz.U. z 2016 r. poz. 1579) lub pocztą na adres urzędu Urząd Gminy w Luzinie ul. Ofiar Stutthofu 11, 84-242 Luzino, z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko kierownicze urzędnicze – dyrektor Żłobka „Tuptusie” w Luzinie, w terminie do dnia 07 lutego 2017 roku do godz. 12.00.
Uwaga! Przedłużono termin składania aplikacji do 10 lutego 2017 r.
Informacje dodatkowe
- Aplikacje, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
- Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej /bip.luzino.pl/ oraz na tablicy informacyjnej przy ul. Ofiar Stutthofu 11.
- Osoba, której w wyniku postępowania naboru, zostanie przedstawiona propozycja zatrudnienia, będzie zobowiązana do złożenia informacji z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności sądowej.
Druki do pobrania:
Luzino, 23.01.2017 r.