Pasek dekoracyjny

Ogłoszenie o naborze na wolne stanowiska: opiekun dziecka, pielęgniarki lub położnych, intendenta i obsługi prac biurowych, kucharza, pomocy kuchennych, woźnych oddziałowych do Żłobka Tuptusie w Luzinie  – aplikacje należy składać do 6 marca 2017 r.

Gmina Luzino,

informuje, iż w okresie od 24 lutego do 6 marca 2017 roku do godz. 12.00 prowadzony jest nabór pracowników do Żłobka „Tuptusie„ w Luzinie na następujące stanowiska:

  • opiekuna dziecka,
  • pielęgniarki lub położnej,
  • intendenta i obsługi prac biurowych,
  • kucharza,
  • pomocy kuchennych,
  • woźnych oddziałowych.

Warunkiem ubiegania się o przyjęcie do pracy jest wypełnienie „Wniosku o przyjęcie do pracy w żłobku” oraz  przedłożenie wymaganych dokumentów,  w tym oświadczeń.

Do wniosku należy dołączyć dokumenty dotyczące:

  • wykształcenia,
  • posiadanych kwalifikacji,
  • przebiegu pracy zawodowej (np. świadectwa pracy),
  • oświadczenie o stanie zdrowia.

Osoby ubiegające się o stanowiska opiekuna dziecka, pielęgniarki lub położnej dodatkowo do wniosku zobowiązane są dołączyć:

  • oświadczenie, że nie są pobawione władzy rodzicielskiej oraz, że władza rodzicielska nie została im zawieszona ani ograniczona,
  • oświadczenie o wypełnianiu obowiązku alimentacyjnego, w przypadku, gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd,
  • oświadczenie, że nie zostały skazane prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne.

Wzory druków dostępne są poniżej:

  • wniosek o przyjęcie do pracy w żłobku – do pobrania
  • oświadczenie o stanie zdrowia – do pobrania
  • oświadczenie o nie pozbawieniu władzy rodzicielskiej oraz, że władza rodzicielska nie została zawieszona ani ograniczona – do pobrania
  • oświadczenie o wypełnianiu obowiązku alimentacyjnego, w przypadku, gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd – do pobrania
  • oświadczenie, że nie zostały skazane prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne – do pobrania

 

Dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Nabór do pracy w Żłobku „Tuptusie” w Luzinie na stanowisko ………”,  w kancelarii Urzędu Gminy Luzino przy ul. Ofiar Stutthofu 11. Dokumenty przyjmowane są w godzinach pracy urzędu tj. w poniedziałek, wtorek, czwartek, piątek od godz. 7.30 do 15.30, w środę od 8.45 do 16.45. Dokumenty w ostatnim dniu naboru tj.6 marca 2017 r. są przyjmowane do godz. 12.00.

 

Wymagania dotyczące zatrudnienia na stanowisku:

  • Opiekun dziecka

 

Opiekunem dziecka może być osoba, która:

  • posiada kwalifikacje: pielęgniarki, położnej, opiekunki dziecięcej, nauczyciela wychowania przedszkolnego, nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej, pedagoga opiekuńczo-wychowawczego lub osoba, która posiada co najmniej wykształcenie średnie oraz co najmniej 2 letnie doświadczenie w pracy z dziećmi w wieku do lat 3 lub przed zatrudnieniem jako opiekun w żłobku odbyła 280 godzinne szkolenie, z czego co najmniej 80 godzin w formie zajęć praktycznych polegających na sprawowaniu opieki nad dzieckiem pod kierunkiem opiekuna,
  • daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi,
  • nie jest i nie była  pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz, że władza rodzicielska nie została jej zawieszona ani ograniczona,
  • wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku, gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd,
  • nie została skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne.

Od opiekuna wymagana jest łatwość nawiązywania kontaktu z dziećmi i dorosłymi, myślenie twórcze i poznawcze oraz umiejętności werbalne i niewerbalne, dokładność, opanowanie
i cierpliwość.  Pracownik powinien mieć pogodne usposobienie, umieć panować nad złymi emocjami, być tolerancyjnym, spostrzegawczym, potrafiącym logicznie myśleć i jednocześnie posiadać zdolność do koncentracji i uwagi przy wykonywaniu kilku zadań jednocześnie. Musi mieć dobrą pamięć i łatwość w poprawnym wypowiadaniu się, prostym i zrozumiałym dla dzieci językiem, a także posiadać zdolności artystyczne. Ważnym elementem jest również kreatywność i umiejętność dostosowywania do często zmieniającej się sytuacji.

Pożądana, w tym zawodzie jest ogólna sprawność fizyczna, sprawność narządu wzroku oraz słuchu, który powinien umożliwić percepcję dźwięków niezbędną do zapewnienia  bezpieczeństwa dzieciom, będącym pod opieką.

  • Pielęgniarka lub położna

Pielęgniarką lub położną może być osoba, która:

  • posiada kwalifikacje: minimum średnie wykształcenie medyczne w zawodzie pielęgniarki lub
    i położnej, posiada prawo do wykonywania zawodu,
  • daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi,
  • nie jest i nie była  pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz, że władza rodzicielska nie została jej zawieszona ani ograniczona,
  • wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku, gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd,
  • nie została skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne.

Na stanowisku niezbędne jest  łatwość nawiązywania kontaktu, opiekuńczość oraz empatia. Bardzo ważna jest wrażliwość, opanowanie i cierpliwość. Za ważne predyspozycje pielęgniarki i położnej uznaje się również spostrzegawczość, zdolność logicznego myślenia, podzielność uwagi, wnikliwość obserwacji, dobrą pamięć i szybkość podejmowania decyzji.

Pożądana, w tym zawodzie jest ogólna sprawność fizyczna, sprawność narządu wzroku oraz słuchu, który powinien umożliwić percepcję dźwięków niezbędną do zapewnienia  bezpieczeństwa dzieciom, będącym pod opieką.

  • Intendent i obsługa prac biurowych

Pracownikiem na tym stanowisku może być osoba, która:

  • posiada kwalifikacje: minimum średnie wykształcenie,
  • znajomość obsługi komputera w zakresie podstawowego pakietu biurowego,
  • znajomość obsługi innych podstawowych urządzeń biurowych,
  • zdolność do uczenia się i podnoszenia kwalifikacji,
  • umiejętność sporządzania jadłospisów zgodnie z obowiązującymi przepisami
    i kalorycznością,
  • umiejętność planowania i organizowania zakupów artykułów biurowych, spożywczych i środków czystości,
  • umiejętność posługiwania się przepisami prawa w zakresie działalności żłobka.

Pracownika powinna cechować sumienność, skrupulatność, terminowość w wykonywaniu obowiązków, troska o ład i porządek oraz dbałość o należyty stan mienia żłobka.

Pożądany jest dobry stan zdrowia, w tym sprawność kończyn, a także sprawność mowy oraz narządów wzroku i słuchu.

  • Kucharz, pomoc kuchenna

Pracownikiem na tym stanowisku może być osoba, która:

  • posiada kwalifikacje: kucharz – minimum zawodowe wykształcenie w zawodzie kucharza, pomoce kuchenne – minimum zawodowe,
  • posiada wiedzę z zakresu dietetyki i zbiorowego żywienia oraz zna receptury,
  • wykazuje się wysoką higieną osobistą oraz stosuje zasady higieny w praktyce,
    w odniesieniu do produktów i surowców spożywczych,
  • posiada umiejętność pracy w zespole,
  • posiada zdolność koncentracji i podzielność

Pracownika powinna cechować: sumienność, skrupulatność, terminowość w wykonywaniu obowiązków, troska o ład i porządek. Ważnym elementem na tym stanowisku jest umiejętność wykazywania inicjatywy, dokładność, spostrzegawczość oraz refleks.

Pożądana, w tym zawodzie jest ogólna sprawność fizyczna.

 

  • Woźna oddziałowa

Pracownikiem na tym stanowisku może być osoba, którą cechuje:

  • dokładność, skrupulatność, szybkość wykonywania pracy, zamiłowanie do porządku
    i czystości,
  • umiejętność podporzadkowania się zarówno wymaganiom zawodu jak i przełożonym,
  • gotowość do wykonywania pracy w nieprzyjemnych warunkach środowiskowych.

 

Wymagana jest również umiejętność nawiązywania kontaktu z ludźmi oraz zasad dobrego wychowania, musi być taktowna, schludna, cechująca się  kulturą osobistą.

 

Pożądana, w tym zawodzie  jest duża sprawność i wydolność fizyczna.

 

 

Nabór pracowników do żłobka składać się będzie z następujących elementów:

  1. sprawdzenie kompletności dokumentów aplikacyjnych
  2. rozmowa kwalifikacyjna
  3. test wiedzy teoretycznej, praktycznej.

 

Docelowo w żłobku planuje się zatrudnienie: opiekun dziecka (14 etatów), pielęgniarka lub położna (2 osoby po ¾ etatu), intendent i obsługa prac biurowych (2 osoby po ¾ etatu), kucharz (1 etat), pomoc kuchenna (5 osób  po ¾ etatu), woźna oddziałowa (5 osób po ¾ etatu).

 

Praca będzie miała charakter zmianowy.