Gmina Luzino,
informuje, iż w okresie od 24 lutego do 6 marca 2017 roku do godz. 12.00 prowadzony jest nabór pracowników do Żłobka „Tuptusie„ w Luzinie na następujące stanowiska:
- opiekuna dziecka,
- pielęgniarki lub położnej,
- intendenta i obsługi prac biurowych,
- kucharza,
- pomocy kuchennych,
- woźnych oddziałowych.
Warunkiem ubiegania się o przyjęcie do pracy jest wypełnienie „Wniosku o przyjęcie do pracy w żłobku” oraz przedłożenie wymaganych dokumentów, w tym oświadczeń.
Do wniosku należy dołączyć dokumenty dotyczące:
- wykształcenia,
- posiadanych kwalifikacji,
- przebiegu pracy zawodowej (np. świadectwa pracy),
- oświadczenie o stanie zdrowia.
Osoby ubiegające się o stanowiska opiekuna dziecka, pielęgniarki lub położnej dodatkowo do wniosku zobowiązane są dołączyć:
- oświadczenie, że nie są pobawione władzy rodzicielskiej oraz, że władza rodzicielska nie została im zawieszona ani ograniczona,
- oświadczenie o wypełnianiu obowiązku alimentacyjnego, w przypadku, gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd,
- oświadczenie, że nie zostały skazane prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne.
Wzory druków dostępne są poniżej:
- wniosek o przyjęcie do pracy w żłobku – do pobrania [1]
- oświadczenie o stanie zdrowia – do pobrania [2]
- oświadczenie o nie pozbawieniu władzy rodzicielskiej oraz, że władza rodzicielska nie została zawieszona ani ograniczona – do pobrania [3]
- oświadczenie o wypełnianiu obowiązku alimentacyjnego, w przypadku, gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd – do pobrania [4]
- oświadczenie, że nie zostały skazane prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne – do pobrania [5]
Dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Nabór do pracy w Żłobku „Tuptusie” w Luzinie na stanowisko ………”, w kancelarii Urzędu Gminy Luzino przy ul. Ofiar Stutthofu 11. Dokumenty przyjmowane są w godzinach pracy urzędu tj. w poniedziałek, wtorek, czwartek, piątek od godz. 7.30 do 15.30, w środę od 8.45 do 16.45. Dokumenty w ostatnim dniu naboru tj.6 marca 2017 r. są przyjmowane do godz. 12.00.
Wymagania dotyczące zatrudnienia na stanowisku:
- Opiekun dziecka
Opiekunem dziecka może być osoba, która:
- posiada kwalifikacje: pielęgniarki, położnej, opiekunki dziecięcej, nauczyciela wychowania przedszkolnego, nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej, pedagoga opiekuńczo-wychowawczego lub osoba, która posiada co najmniej wykształcenie średnie oraz co najmniej 2 letnie doświadczenie w pracy z dziećmi w wieku do lat 3 lub przed zatrudnieniem jako opiekun w żłobku odbyła 280 godzinne szkolenie, z czego co najmniej 80 godzin w formie zajęć praktycznych polegających na sprawowaniu opieki nad dzieckiem pod kierunkiem opiekuna,
- daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi,
- nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz, że władza rodzicielska nie została jej zawieszona ani ograniczona,
- wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku, gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd,
- nie została skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne.
Od opiekuna wymagana jest łatwość nawiązywania kontaktu z dziećmi i dorosłymi, myślenie twórcze i poznawcze oraz umiejętności werbalne i niewerbalne, dokładność, opanowanie
i cierpliwość. Pracownik powinien mieć pogodne usposobienie, umieć panować nad złymi emocjami, być tolerancyjnym, spostrzegawczym, potrafiącym logicznie myśleć i jednocześnie posiadać zdolność do koncentracji i uwagi przy wykonywaniu kilku zadań jednocześnie. Musi mieć dobrą pamięć i łatwość w poprawnym wypowiadaniu się, prostym i zrozumiałym dla dzieci językiem, a także posiadać zdolności artystyczne. Ważnym elementem jest również kreatywność i umiejętność dostosowywania do często zmieniającej się sytuacji.
Pożądana, w tym zawodzie jest ogólna sprawność fizyczna, sprawność narządu wzroku oraz słuchu, który powinien umożliwić percepcję dźwięków niezbędną do zapewnienia bezpieczeństwa dzieciom, będącym pod opieką.
- Pielęgniarka lub położna
Pielęgniarką lub położną może być osoba, która:
- posiada kwalifikacje: minimum średnie wykształcenie medyczne w zawodzie pielęgniarki lub
i położnej, posiada prawo do wykonywania zawodu, - daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi,
- nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz, że władza rodzicielska nie została jej zawieszona ani ograniczona,
- wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku, gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd,
- nie została skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne.
Na stanowisku niezbędne jest łatwość nawiązywania kontaktu, opiekuńczość oraz empatia. Bardzo ważna jest wrażliwość, opanowanie i cierpliwość. Za ważne predyspozycje pielęgniarki i położnej uznaje się również spostrzegawczość, zdolność logicznego myślenia, podzielność uwagi, wnikliwość obserwacji, dobrą pamięć i szybkość podejmowania decyzji.
Pożądana, w tym zawodzie jest ogólna sprawność fizyczna, sprawność narządu wzroku oraz słuchu, który powinien umożliwić percepcję dźwięków niezbędną do zapewnienia bezpieczeństwa dzieciom, będącym pod opieką.
- Intendent i obsługa prac biurowych
Pracownikiem na tym stanowisku może być osoba, która:
- posiada kwalifikacje: minimum średnie wykształcenie,
- znajomość obsługi komputera w zakresie podstawowego pakietu biurowego,
- znajomość obsługi innych podstawowych urządzeń biurowych,
- zdolność do uczenia się i podnoszenia kwalifikacji,
- umiejętność sporządzania jadłospisów zgodnie z obowiązującymi przepisami
i kalorycznością, - umiejętność planowania i organizowania zakupów artykułów biurowych, spożywczych i środków czystości,
- umiejętność posługiwania się przepisami prawa w zakresie działalności żłobka.
Pracownika powinna cechować sumienność, skrupulatność, terminowość w wykonywaniu obowiązków, troska o ład i porządek oraz dbałość o należyty stan mienia żłobka.
Pożądany jest dobry stan zdrowia, w tym sprawność kończyn, a także sprawność mowy oraz narządów wzroku i słuchu.
- Kucharz, pomoc kuchenna
Pracownikiem na tym stanowisku może być osoba, która:
- posiada kwalifikacje: kucharz – minimum zawodowe wykształcenie w zawodzie kucharza, pomoce kuchenne – minimum zawodowe,
- posiada wiedzę z zakresu dietetyki i zbiorowego żywienia oraz zna receptury,
- wykazuje się wysoką higieną osobistą oraz stosuje zasady higieny w praktyce,
w odniesieniu do produktów i surowców spożywczych, - posiada umiejętność pracy w zespole,
- posiada zdolność koncentracji i podzielność
Pracownika powinna cechować: sumienność, skrupulatność, terminowość w wykonywaniu obowiązków, troska o ład i porządek. Ważnym elementem na tym stanowisku jest umiejętność wykazywania inicjatywy, dokładność, spostrzegawczość oraz refleks.
Pożądana, w tym zawodzie jest ogólna sprawność fizyczna.
- Woźna oddziałowa
Pracownikiem na tym stanowisku może być osoba, którą cechuje:
- dokładność, skrupulatność, szybkość wykonywania pracy, zamiłowanie do porządku
i czystości, - umiejętność podporzadkowania się zarówno wymaganiom zawodu jak i przełożonym,
- gotowość do wykonywania pracy w nieprzyjemnych warunkach środowiskowych.
Wymagana jest również umiejętność nawiązywania kontaktu z ludźmi oraz zasad dobrego wychowania, musi być taktowna, schludna, cechująca się kulturą osobistą.
Pożądana, w tym zawodzie jest duża sprawność i wydolność fizyczna.
Nabór pracowników do żłobka składać się będzie z następujących elementów:
- sprawdzenie kompletności dokumentów aplikacyjnych
- rozmowa kwalifikacyjna
- test wiedzy teoretycznej, praktycznej.
Docelowo w żłobku planuje się zatrudnienie: opiekun dziecka (14 etatów), pielęgniarka lub położna (2 osoby po ¾ etatu), intendent i obsługa prac biurowych (2 osoby po ¾ etatu), kucharz (1 etat), pomoc kuchenna (5 osób po ¾ etatu), woźna oddziałowa (5 osób po ¾ etatu).
Praca będzie miała charakter zmianowy.