Pasek dekoracyjny

„Bez granic 2.0 – międzynarodowe doświadczenie zawodowe kluczem do aktywizacji młodych osób. Zachęcamy do udziału

Szanowni Państwo,

mamy przyjemność poinformować, iż Zachodniopomorska Grupa Doradcza Sp. z o.o. wraz z irlandzkim Partnerem Together-Razem Centre realizuje projekt pn. „Bez granic 2.0 – międzynarodowe doświadczenie zawodowe kluczem do aktywizacji młodych osób” współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój (Priorytet IV. Innowacje społeczne i współpraca międzynarodowa, Działanie 4.2. Programy mobilności ponadnarodowej)

 

GRUPA DOCELOWA:

Projekt skierowany jest do osób w wieku 18-35 lat zamieszkujących województwo zachodniopomorskie, opolskie lub pomorskie które:

  • nie pracują (są bezrobotne lub bierne zawodowo),
  • nie uczą się,
  • nie szkolą się.

Pierwszeństwo w udziale w projekcie mają:

  • Osoby z niepełnosprawnością (tj . posiadających orzecznictwo z ZUS lub zaświadczenie lekarskie)
  • Osoby do 25 roku życia pozostające bez pracy powyżej 6 m-cy;
  • Osoby powyżej 25 roku życia pozostające bez pracy powyżej 12 m-cy;
  • Osoby z wykształceniem gimnazjalnym lub niższym;
  • Osoby, które opuściły pieczę zastępczą, Młodzieżowy Ośrodek Socjoterapii, Młodzieżowy Ośrodek Wychowawczy, schronisko dla nieletnich lub zakład poprawczy.

 

Dokumenty rekrutacyjne dostępne są na stronie internetowej projektu www.bezgranic.zgd.com.pl (w zakładce „Rekrutacja” -> „Dokumenty do pobrania”) oraz w biurze

 

DZIAŁANIA W PROJEKCIE

 

  1. Przygotowanie do mobilności – realizowane w Polsce, trwa ok. 2-3 miesiące i obejmuje:

 

  1. Przygotowanie Indywidualnego Planu Działania (IPD),
  2. Przygotowanie psychologiczno-motywacyjne Uczestników projektu:
  3. a) Warsztat integracyjny (6 godzin),
  4. b) Kurs rozwoju osobistego (30 godzin) – cykl warsztatów: radzenie sobie ze stresem; komunikacja i asertywność; praca w grupach; role grupowe; poczucie własnej wartości i samoocena; zarządzanie budżetem prywatnym.
  5. c) Indywidualne konsultacje z mentorem.
  6. Przygotowanie językowe – kurs języka angielskiego (100 godzin);
  7. Przygotowanie kulturowe – zapoznanie się z kulturą Irlandii (12 godzin).
  8. Wideo rozmowa z mentorem ponadnarodowym – mająca na celu dobór praktyki.

Zapewniamy:

  • Zwrot kosztów dojazdu,
  • Stypendium szkoleniowe za udział w warsztatach oraz kursie języka angielskiego w ramach przygotowania do mobilności,
  • Serwis kawowy i obiad.

 

  1. Mobilność ponadnarodowa – wyjazd do Irlandii (Cork) trwający 60 dni:


Podczas pobytu w Irlandii uczestnicy wezmą udział w zagranicznej praktyce zawodowej, w branży uzgodnionej z mentorem ponadnarodowym m.in.:

  1. a) Biuro (pracownik biurowy, księgowy),
  2. b) Gastronomia (kucharz, kelner, barista),
  3. c) Zdowie i uroda (kosmetyczka, masażysta),
  4. d) IT (grafik komputerowy, serwis komputerowy).

Dodatkowo podczas wyjazdu dla uczestników zostaną zorganizowane:

  1. Kurs pierwszej pomocy.
  2. Szkolenie Manual Handling (polski odpowiednik BHP).
  3. Kurs branżowego języka angielskiego.
  4. Warsztat interkulturowy – zapoznanie uczestników z miastem oraz zasadami kulturowymi w miejscu pracy, w komunikacji, w sklepie, itd.
  5. Wycieczki krajoznawcze.

W związku z realizacją wyjazdu uczestnicy maja zapewnione BEZPŁATNIE:

  • Przelot samolotem do Irlandii i z powrotem,
  • Zakwaterowanie i całodniowe wyżywienie,
  • Dojazdy na praktykę,
  • Środki na spędzenie czasu wolnego.

 

III.                Aktywizacja zawodowa – trwa do 3 miesięcy od powrotu z Irlandii i obejmuje:

  1. Spotkanie podsumowujące z mentorem.
  2. Wsparcie doradcy zawodowego (ok. 4 godzin/osobę) – wsparcie podczas przygotowania dokumentów rekrutacyjnych, przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej i aktywnego poszukiwania pracy.
  3. Przygotowanie zawodowe – kursy zawodowe dla chętnych osób.
  4. Spotkanie uczestników z przedstawicielami pracodawców i związków (6 godzin).

Zapewniamy:

  • Zwrot kosztów dojazdu,
  • Serwis kawowy i obiad.